Auszeich­nung für rheform-Geschäfts­führer

Research.Table führt Joachim Heintze in der Reihe „Top of the Table 2025“ als eine der prägenden Persön­lich­keiten in der Kate­gorie Think Tanks

Wir freuen uns sehr über diese Nach­richt:

Joachim Heintze, Gründer und geschäfts­füh­render Gesell­schafter der rheform GmbH, wurde von Research.Table in der Reihe „Top of the Table 2025“ als einer der prägenden Köpfe in der Kate­gorie Think Tanks ausge­zeichnet.

Auch für uns als Unter­nehmen ist das eine beson­dere Form der Wert­schät­zung. Sie bestä­tigt eine Haltung und Vorge­hens­weise, die die Arbeit der rheform seit ihrer Grün­dung 2003 prägt und die ihr Gründer in beson­derer Weise verkör­pert:

Es geht darum, Aufgaben, egal ob sie zunächst als bauli­ches oder als orga­ni­sa­to­ri­sches Anliegen an uns heran­ge­tragen werden, immer zugleich in ihrer struk­tu­rellen und räum­li­chen Dimen­sion zu erschließen. Die daraus resul­tie­renden  Einsichten gilt es dann im Kontext von Gover­nance und Kultur der Orga­ni­sa­tion zu verstehen und im Dialog mit den Wissens- und Entscheidungsträger:innen in zukunfts­fä­hige Lösungen zu über­führen.

Aus diesem Verständnis heraus ist auch einer unserer Leit­sätze entstanden: mitein­ander reden, um zu gestalten. Der Ansatz ist Grund­lage der Bera­tungs- und Planungs­praxis der rheform in Wissen­schaft und Bildung, für Bund, Länder und Kommunen sowie für die Privat­wirt­schaft.

Das sind Aufgaben, die keiner allein schafft. Deshalb sind über die Jahre weitere Menschen aus unter­schied­li­chen Fach­rich­tungen ins Unter­nehmen gekommen. Mit all unserem Wissen und Können tragen wir zu der einzig­ar­tigen inter­dis­zi­pli­nären Heran­ge­hens­weise bei, von der unsere Kunden profi­tieren. Denn so schaffen wir Klar­heit in komplexen Situa­tionen, öffnen Entwick­lungs­räume und ermög­li­chen Entschei­dungen, die lang­fristig tragen.

Die Auszeich­nung für unseren Geschäfts­führer verstehen wir deshalb nicht nur als Aner­ken­nung für ihn persön­lich, sondern auch als Ansporn für uns alle. Gemeinsam mit unseren Auftrag­ge­bern suchen wir weiter nach Antworten auf die Fragen, die unser Handeln täglich leiten:

Wie wollen Menschen und Orga­ni­sa­tionen in Zukunft arbeiten? Und wie sollen Struk­turen und Räume beschaffen sein, damit sie der Funk­tion dienen und die Wirkung zeigen, die dem Bedarf und den Bedürf­nissen der Menschen entspre­chen?