Stra­te­gie- und Orga­ni­sa­ti­ons­be­ra­tung

Wir ver­fü­gen über lang­jäh­rige Erfah­rung in der Bera­tung und Beglei­tung von Hoch­schu­len, außer­uni­ver­si­tä­ren For­schungs­ein­rich­tun­gen, Insti­tu­ten der Res­sort­for­schung sowie Kom­mu­nen und regio­nale Ein­rich­tun­gen zu Fra­gen der Stra­te­gie­ent­wick­lung in For­schung, Lehre und Inno­va­tion, der Struk­tur- und Orga­ni­sa­ti­ons­ent­wick­lung, der Regio­nal­ent­wick­lung bis hin zur Gover­nance von Wis­sen­schafts­be­trie­ben und dem Change Manage­ment in Umset­zungs­pro­jek­ten.

Wir beglei­ten Ein­rich­tun­gen einer­seits bei der sys­te­ma­ti­schen Her­lei­tung rele­van­ter Ziele ent­lang stra­te­gisch bedeut­sa­mer Hand­lungs­fel­der (For­schung, Lehre, Admi­nis­tra­tion, Demo­gra­phie, Schul­ent­wick­lung, Quer­schnitts­the­men, etc). Ande­rer­seits fokus­sie­ren wir uns stets auf die Ein­bet­tung der Pro­jekte in den pla­ne­ri­schen Gesamt­ho­ri­zont. Stra­te­gi­sches Han­deln und nach­hal­tige Ori­en­tie­rung an den lang­fris­ti­gen Zie­len der Orga­ni­sa­tion ste­hen bei unse­ren Orga­ni­sa­ti­ons­pro­jek­ten im Fokus.

Struk­tur­ana­lyse und Stra­te­gie­be­ra­tung

Wir beglei­ten und unter­stüt­zen Sie bei der sys­te­ma­ti­schen Ana­lyse und Her­lei­tung rele­van­ter Ent­wick­lungs­ziele in Ihren stra­te­gi­schen Hand­lungs­fel­dern:

Orga­ni­sa­ti­ons- und Pro­zess­ent­wick­lung

Gemein­sam mit Ihnen set­zen wir Ihre Ziele in adäquate Struk­tu­ren, Orga­ni­sa­ti­ons­for­men sowie Geschäfts­pro­zesse um:

Manage­ment­un­ter­stüt­zung

Wir unter­stütz­ten und bera­ten die Lei­tungs­ebe­nen Ihrer Ein­rich­tung in ihren Manage­ment­auf­ga­ben:

Ver­än­de­rungs­ma­nage­ment

Wir füh­ren Ihre Ein­rich­tung und Ihre Beschäf­tig­ten ziel­füh­rend durch Ver­än­de­rungs­pro­zesse.
Dabei bedie­nen wir uns fol­gen­der erfolg­reich erprob­ter Metho­den:

Mode­ra­tion und Work­shops

Wir struk­tu­rie­ren und mana­gen Ihre Pro­jekte vom Kick-off bis hin zur Pro­jekt­do­ku­men­ta­tion. Dabei mode­rie­ren wir stra­te­gi­sche Lei­tungs­gre­mien ebenso wie Arbeits­grup­pen in ver­schie­dens­ten the­ma­ti­schen Fel­dern:

Regio­nal­ent­wick­lung und Trans­fer

Für die Ent­wick­lung von Regio­nen und Kom­mu­nen sind Bil­dungs­ein­rich­tun­gen wie (Hoch)Schulen aber auch Betreu­ungs­ein­rich­tun­gen für andere Lebens­ab­schnitte, etwa Kin­der­ta­ges­stät­ten oder Pfle­ge­heime, ein bedeu­ten­der Fak­tor. Gerne bera­ten wir Sie bei der Poten­zi­al­ana­lyse, Kon­zep­tion von Pro­jek­ten oder kom­mu­na­len Stra­te­gien:

Pro­jekt­ma­nage­ment

Schnitt­stel­len­kom­pe­tenz ist die Grund­lage für ein erfolg­rei­ches Pro­jekt­ma­nage­ment. Die früh­zei­tige Ein­bin­dung aller rele­van­ten Experten/innen ist ebenso ent­schei­dend, wie die gleich­zei­tige Bear­bei­tung der Auf­ga­ben im Pro­jekt. Wir küm­mern uns um: