Inno­va­tive Arbeits- und Lern­wel­ten

Agile Arbeits- und Manage­ment­me­tho­den ver­lan­gen nach neuen Raum­kon­zep­ten mit fle­xi­blen Lösun­gen. Die digi­tale Trans­for­ma­tion ver­än­dert Arbeit und Aus­bil­dung. Diese unter­schei­den sich je nach Bran­che und Bereich zum Teil grund­le­gend. Wir sind ver­traut mit Arbeits­plät­zen aller Art und schaf­fen genau den Raum, den Sie brau­chen – von Büro- und Lern­wel­ten, über Werk­stät­ten bis hin zu Labo­ren. Für jeden Kun­den ana­ly­sie­ren wir die indi­vi­du­el­len Bedürf­nisse an die zukünf­tige Arbeits­um­ge­bung.

Wir stel­len Fra­gen und hören zu. In Work­shops gehen wir auf Her­aus­for­de­run­gen, Wün­sche und Ideen ein. Im inten­si­ven Aus­tausch ent­wi­ckeln wir inno­va­tive Kon­zepte, die genau pas­sen und Mit­ar­bei­ter inspi­rie­ren. Pro­fes­sio­nell und enga­giert set­zen wir Vor­ha­ben um – große Umstruk­tu­rie­run­gen genauso wie Ein­zel­leis­tun­gen aus fol­gen­den Berei­chen:

Anfor­de­rungs- und Bedarfs­ana­lyse

Am Anfang steht der Bedarf und zwar exakt der, den Sie für Ihre Zwe­cke brau­chen. Dafür schauen wir ganz genau hin und sor­gen dafür, dass das Ergeb­nis auch zu Ihrer Unter­neh­mens­kul­tur passt. Wir legen den Fokus dabei auf Arbeits­pro­zesse und Arbeits­wei­sen, klä­ren die Art der Zusam­men­ar­beit und Kom­mu­ni­ka­tion der Men­schen unter­ein­an­der und ana­ly­sie­ren die Flä­chen­nut­zung. Die rele­van­ten Rah­men­da­ten für erste Mach­bar­keits­stu­dien ermit­teln wir über fol­gende Wege:

  • Gebäude- und Bestands­ana­ly­sen, Bestands­er­fas­sung, Flä­chen­aus­wer­tung
  • Daten­samm­lung über Work­shops, Inter­views und Mit­ar­bei­ter­um­fra­gen
  • Mobi­li­täts­ana­ly­sen und Occup­ancy Tracking (Bele­gungs­ana­lyse)

Ent­wick­lung von Büro- und Arbeits­platz­kon­zep­ten

In der Kon­zept­phase ord­nen wir die Ergeb­nisse aus der Bedarfs­ana­lyse. Wir stel­len Ihre Nut­zungs­schwer­punkte zusam­men und ent­wi­ckeln erste Ideen. Dazu zäh­len fol­gende Leis­tun­gen:

  • Funk­ti­ons- und Raum­pro­gramm
  • Arbeits­platz­ty­po­lo­gien, Raum­mo­dule und Begeg­nungs­zo­nen
  • Mach­bar­keits­stu­dien und Kon­zept­skiz­zen
  • Ent­wick­lung des Gestal­tungs­an­sat­zes
  • Grob­kos­ten­schät­zun­gen

Bele­gungs- und Zonie­rungs­pla­nung

In einem ers­ten Schritt brin­gen wir die Ideen in eine Bele­gungs- und Zonie­rungs­pla­nung. Dafür erar­bei­ten wir mit Ihnen:

  • Flä­chen­zo­nie­run­gen mit Block­lay­out, die die räum­lich benö­tig­ten Nach­bar­schaf­ten berück­sich­ti­gen
  • Raum­mo­dule
  • Gebäude ‑Schicht­mo­delle
  • Grob­be­le­gungs­pla­nung

Ein­rich­tungs- und Möblie­rungs­pla­nung

Wir erschlie­ßen das gesamte Poten­zial des vor­han­de­nen Raums und machen es sicht­bar. Dabei pla­nen wir keine Traum­schlös­ser, son­dern arbei­ten von Anfang an kon­se­quent die not­wen­dige Infra­struk­tur und alle gesetz­li­chen Vor­ga­ben mit ein. Wir bera­ten Sie zu:

  • Mobi­liar
  • Aus­bau­qua­li­tä­ten
  • Fein­be­le­gungs­pla­nung mit Visua­li­sie­run­gen (3D-Ren­de­rings)
  • Abstim­mung mit allen an der Pla­nung betei­lig­ten Gewer­ken
  • Arbeits­stät­ten­richt­li­nien, Brand­schutz und Bar­rie­re­frei­heit

Gestal­tung, Innen­ar­chi­tek­tur und Design

Far­ben und For­men gestal­ten Räume. Design spricht Men­schen unmit­tel­bar an und wirkt sofort. Atmo­sphäre beein­flusst Den­ken und Han­deln auf eine intui­tive, sub­tile Weise. Die Bedürf­nisse an die Raum­ge­stal­tung sind so indi­vi­du­ell wie die Unter­neh­men und Insti­tu­tio­nen, für die wir arbei­ten. Im Ein­klang mit Ihrem Mar­ken­pro­fil kre­ieren wir eine Umge­bung, die Ihre Mit­ar­bei­ter stärkt und einen nach­hal­ti­gen Gesamt­ein­druck schafft – nach innen und außen.

Nut­zen Sie unsere Erfah­rung auf fol­gen­den Gebie­ten:

  • Farb‑, Mate­rial- und Gestal­tungs­kon­zepte (Wand – Decke – Boden)
  • Licht- und Akus­tik­kon­zepte
  • Inte­gra­tion der Marke im Raum (Cor­po­rate Iden­tity und Design)
  • Emp­feh­lun­gen von Pro­duk­ten und Her­stel­lern

Aus­füh­rungs­pla­nung und Rea­li­sie­rung

Wir sind Ihr Part­ner bei der Umset­zung und koor­di­nie­ren den kom­plet­ten Ablauf mit allen am Pro­jekt Betei­lig­ten – von den Aus­schrei­bungs­un­ter­la­gen bis zur fina­len Leis­tungs­ab­nahme.

Wir unter­stüt­zen Sie bei:

  • Aus­füh­rungs­pla­nung und Objekt­über­wa­chung
  • Bemus­te­run­gen
  • Erstel­lung von Aus­schrei­bungs­un­ter­la­gen
  • Bewer­tung von Ange­bo­ten und Bera­tung bei der Lie­fe­ran­ten­aus­wahl
  • Bau­stel­len­ko­or­di­na­tion und Leis­tungs­ab­nah­men

Umzugs­ma­nage­ment

Auch unab­hän­gig von einem Kon­zep­ti­ons­auf­trag unter­stüt­zen wir Sie bei Ihrem Umzug. Raumin­tern. Stand­ort­über­grei­fend. Deutsch­land­weit. Bis zum Bezug der neuen Räum­lich­kei­ten fin­den Sie bei uns Lösun­gen zu fol­gen­den Auf­ga­ben:

  • Umzugs­pla­nung
  • Mit­wir­kung bei Aus­schrei­bun­gen und Ver­ga­be­ma­nage­ment
  • Umzugs­be­treu­ung vor Ort
  • Qua­li­täts­ma­nage­ment und Kos­ten­kon­trolle

Change Manage­ment

Sie möch­ten Ihre Büro­um­ge­bung ver­än­dern? Dann gestal­ten Sie den Neu­an­fang von Anfang an gleich mit. Machen Sie die Res­sour­cen direkt allen Betei­lig­ten zugäng­lich und set­zen Sie Ver­än­de­rungs­en­er­gie frei. Unsere Change-Exper­ten beglei­ten Sie auf die­sem Weg und erschlie­ßen mit Ihnen neue Ziele.

Unser Ange­bot umfasst:

  • Ana­lyse der Unter­neh­mens­kul­tur, Ent­wick­lung von Wer­ten und Visio­nen
  • Ent­wick­lung von Change Manage­ment-Kon­zep­ten
  • Ver­än­de­rungs­fahr­pläne mit Mei­len­stei­nen, Trai­nings und Work­shops
  • Füh­rungs­kräfte- und Mit­ar­bei­ter­trai­nings für die neue, agile Arbeits­um­ge­bung

Kon­takt

Sen­den
Sen­den

Ansprech­part­ner

Wag­ner

Marco Wag­ner

Seit 1999 tätig in der Ent­wick­lung und Rea­li­sie­rung von inno­va­ti­ven Arbeits­um­ge­bun­gen
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Joa­chim Heintze

Seit 1995 tätig im Bereich Hoch­schul­bau und für staat­li­che Insti­tu­tio­nen